Influencer Marketing

Neden Influencer Marketing Ajansları İle Çalışmalısınız?

Influencer pazarlamasında markalar ya da işletmeler, mutlak başarıya ulaşabilmeleri için influencer marketing ajansları ile süreci beraber yönetmelidir. Nedeni ise; ajansların influencer (etkileyici) ağına sahip olmaları, influencer’ları tanıyor olmaları, doğru kampanya için doğru fenomeni belirleyebilmeleri, sosyal medyayı profesyonelce kullanmaları ve en…

Devamını oku
satis-tutundurma nedir
Pazarlama İletişimi

Satış Tutundurma Nedir? Nasıl Uygulanır?

Satış tutundurma, halkla ilişkiler, reklam, kişisel satış gibi pazarlama iletişimi uygulamaları içinden en hızlı uygulanabilen ve sonuç alınabilen bir faaliyettir.Amaç, tüketicilerin ürünü denemelerini ve satın alma kararının hızlı ve yüksek miktar olmasını sağlamaktır. Satış tutundurma, satışların artırılması , hem mevcut…

Devamını oku
Celebrity Marketing Nedir
Influencer Marketing

Celebrity Marketing Nedir?

Celebrity marketing, türkçe de karşılığı ünlü kullanımı olarak ifade edilmektir. Reklam verenler, markalarla ünlüleri birleştirerek arzu edilen çağrışımlar yaratmakta ve tüketici temelli marka değeri geliştirmek amacıyla uygun marka algısı oluşturmaya çalışmaktadırlar. Reklamlarda ünlülerin kullanılması satış garantisi yaratmasa da, reklamda mesaja…

Devamını oku
Influencer Marketing Ne Kadar Etkilidir?
Influencer Marketing

Influencer Marketing Ne Kadar Etkilidir?

Influencer marketing etkisi gün geçtikte markalar tarafından anlaşılmakta ve bu yönde yeni yatırımlar, yeni iş birliklerini ortaya çıkarmaktadır.Sosyal medya platformlarında organik trafik oranının her geçen gün düşmesi nedeniyle markalar mesajlarını duyura bilmek ve hedef kitlesine ulaşabilmek için ücretli içeriklere yönelmiştir.Tüketicilerin…

Devamını oku
Kurumsal İletişim

Kurum İçi İletişim Nedir?

Kurum içi iletişim doğru ve planlı uygulandığında, çalışanların sadakatini, işlerine gösterdiği özeni ve performansı arttırdığı bir gerçektir. Kurum çalışanları sadece emir uygulamakla görevli değildir. Becerilerini, yeteneklerini ve hatta kendilerini ifade edecek imkanlar sunulmalıdır. Çalışanlara aitlik hissi verilmeli, kurum hakkında gelişmelerden…

Devamını oku